新能源公司召開(kāi)運(yùn)營(yíng)管理工作座談會(huì)
4月21日下午，新能源公司召開(kāi)運(yùn)營(yíng)管理工作座談會(huì)。
公司運(yùn)營(yíng)管理部全體工作人員、公司分管副總經(jīng)理和綜合辦公室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理黃太松同志主持。
座談會(huì)上，大家結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際，緊緊圍繞部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、窗口服務(wù)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急能力建設(shè)、維保工作、激勵(lì)約束機(jī)制和制度建設(shè)等五個(gè)方面展開(kāi)，就工作中存在的問(wèn)題、下一步努力方向說(shuō)不足、談感想、提建議。
座談期間，黃太松總經(jīng)理時(shí)而傾聽(tīng)、時(shí)而插話，不時(shí)與大家互動(dòng)交流，與會(huì)同志先后發(fā)言、補(bǔ)充發(fā)言。
會(huì)議結(jié)束前，黃太松作了總結(jié)講話，他指出，通過(guò)本次座談，大家在許多方面達(dá)成共識(shí)，找出了不足，明確了今后努力方向，達(dá)到座談會(huì)的目的，取得很好的效果，為今后的運(yùn)管工作理清了思路。黃總強(qiáng)調(diào):一要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，擴(kuò)大隊(duì)伍規(guī)模。積極引進(jìn)人才、儲(chǔ)備人才，做好傳幫帶工作。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能。要立足工作崗位，增強(qiáng)勝任工作本領(lǐng)。三要加強(qiáng)與各部門(mén)溝通交流。形成合力，共同推動(dòng)維保、收費(fèi)、應(yīng)急處置向著高效、標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)。四要樹(shù)立窗口形象，完善服務(wù)制度，規(guī)范服務(wù)流程。五要增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。貫徹執(zhí)行公司工作部署，落實(shí)好請(qǐng)示報(bào)告制度。 秦圣權(quán)副總經(jīng)理就空調(diào)運(yùn)管工作從三個(gè)方面提出要求。
（陶廣紅 供稿）
